Specjalista_ka ds. Kadr i Analityki HR
FORMASTER S.A.
Status
Hexjobs Insights
Specjalista_ka ds. Kadr i Analityki HR w FORMASTER S.A. - prowadzenie procesów kadrowych, analiz, przygotowywanie dokumentacji. Pełny etat, wynagrodzenie 6800-8500 zł brutto.
Słowa kluczowe
Benefity
- stałe godziny pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- pakiet medyczny
- ubezpieczenie grupowe
- karta sportowa na preferencyjnych warunkach
- szkolenie wdrożeniowe
Do naszego zespołu poszukujemy osoby rzetelnej, skrupulatnej i godnej zaufania, która z dużą dbałością o szczegóły zadba o jakość i poprawność procesów kadrowych. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, swobodnie poruszasz się w przepisach prawa pracy i cenisz sobie uporządkowane środowisko pracy — ta rola może być dla Ciebie.Zakres obowiązkówsamodzielne prowadzenie procesów zatrudniania oraz rozwiązywania umów o pracę,przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracydbanie o poprawność formalno-prawną dokumentów oraz zgodność procesów z aktualnymi regulacjami,kompleksowa obsługa kadrowa pracowników w całym cyklu zatrudnienia,przygotowywanie danych i analiz jako wsadu do tworzenia stanowisk, struktur i decyzji organizacyjnych,analiza rotacji, absencji oraz innych wskaźników HR,wyliczanie i monitorowanie KPI w obszarze HR,przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla biznesu,udział w planowaniu i optymalizacji procesów HR w oparciu o dane,rozwijanie narzędzi raportowych oraz usprawnianie sposobu zbierania i analizy danych.Wymaganiaminimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr / twardego HR,praktyczna znajomość prawa pracy oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej,doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowych,bardzo dobra organizacja pracy i wysoka dbałość o szczegóły,odpowiedzialność, rzetelność oraz poufność w pracy z danymi,znajomość systemów kadrowych (np. enova365)dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela,wysoka kultura osobista,umiejętność współpracy i komunikacji z innymi działami.Co oferujemy?pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,umowę o pracę na pełny etat,szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy,możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w obszarze kadrowym,pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,karta sportowa na preferencyjnych warunkach,dobrą organizację pracy oraz stałe godziny pracy w systemie,wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz efektów pracy (6800 zł - 8500 mies. brutto).
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista_ka ds. Kadr i Analityki HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.