Specjalistka/Specjalista ds. kadr (znajomość języka ukraińskiego)

W związku z rozszerzeniem zespołu poszukujemy Specjalistka / Specjalista ds. kadr (znajomość języka ukraińskiego)i płac do długoterminowej współpracy.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne) lub w trakcie studiów
• doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej
• Dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole

Zakres obowiązków:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (UoP, UZ)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac

Sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US, PFRON

Ewidencja czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich

Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy)

Wsparcie w procesie zatrudniania pracowników, w tym cudzoziemców

Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń

Mile widziane:

• Znajomość programu Comarch Optima (moduł Płace i Kadry)
• Doświadczenie w przygotowywaniu faktur sprzedażowych dla osób fizycznych
• Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców

Oferujemy:

• Pakiet szkoleń oraz szczegółowe wdrożenie do pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;(pierwsza umowa na 3 miesiące)
• Pełny etat (Pn-Pt);
• 8-godzinny dzień pracy (8:00-16:00);
• Wolne weekendy.
• Profesjonalny zespół;
• Dobre warunki pracy: przypisane stanowisko, przytulnie wyposażona kuchnia, kawa, herbata, przekąski;
• Teambuildingi oraz imprezy firmowe.

Rozpatrujemy kandydatów tylko z CV.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami, nie zwlekaj, wyślij swoje CV.

Wszystkie CV rozpatrujemy w ciągu 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymają Państwo odpowiedzi, oznacza to, że obecnie nie posiadamy ofert pracy odpowiadających Państwa doświadczeniu. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).