SPECJALISTKA/ SPECJALISTA W KADRACH

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Inne wymagania: znajomość ustaw: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, sprawozdawczości budżetowej, płynność w poruszaniu się po systemach informacji prawnej (Lex, Legalis), doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość i odpowiedzialność. Mile widziane: doświadczenie w kadrach min. 2 lata, studia podyplomowe lub kursy/szkolenia z zakresu kadr i płac, znajomość obsługi programu Płatnik, systemu kadrowo-płacowego Optima oraz pakietu MS Office. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 9 356 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy. Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wczasów, kartę Multisport. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną