Sprzątacz/ka - utrzymanie czystości

Utrzymywanie czystości i porządku w pomieszczeniach wewnątrz budynków (pomieszczenia produkcyjne, sanitarne, socjalne, magazyny, hale, szatnie, jadalnie, schody, windy), poza obszarem budynku – rampy, schody.

• Gotowość do pracy w systemie tzw. „4-brygadówka”
• Rzetelność
• Umiejętność pracy w zespole

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, dobrowolne ubezpieczenie na życie
• ZFŚS:świadczenia pieniężne, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii dzieci

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AKSAM Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Osieku, przy ul. Karolina 70,

2) dane osobowe kandydatów na pracowników będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na podstawie wyrażonej zgody. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

3) zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane osobom trzecim;

4) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;

5) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AKSAM Sp. z o.o. Sp.k. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

6) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż rok liczony od momentu złożenia aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

7) w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez AKSAM Sp. z o.o. Sp.k. nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

8) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 9) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w AKSAM Sp. z o.o. Sp.k.