Sprzątanie hali produkcyjnej

Firma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego.

Miejsce pracy:

Wałbrzych/BISKUPICE PODGÓRNE - dojazd z Wałbrzycha

Praca w godzinach 6:00-14:00 lub 14:00-22:00

Zakres obowiązków:

• sprzątanie hali produkcyjnej, biur, klatek schodowych, lokali lub innych obiektów
• odkurzanie, mycie podłóg i powierzchni
• opróżnianie koszy na śmieci
• uzupełnianie środków higienicznych
• dbanie o porządek i czystość w powierzonych pomieszczeniach oraz na terenie zewnętrznym

Wymagania:

• sumienność i dokładność
• punktualność i odpowiedzialność
• chęć do pracy
• mile widziane doświadczenie (nie jest wymagane)
• brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• terminowe wypłaty
• szkolenie wdrożeniowe
• niezbędne środki i sprzęt do pracy
• przyjazną atmosferę
• możliwość stałej współpracy

Wynagrodzenie:

• 31,4/h
• możliwe premie za zaangażowanie

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt

Mile widziane osoby z orzeczniem o niepełnosprawności

Informacje Prawne

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48... pokaż numer , e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www(.)clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.