Sprzątanie terenu Parku

Stanowisko: Sprzątanie terenu Parku

Miejsce pracy: Park Rozrywki Energylandia

 

Zakres obowiązków:

·         Utrzymywanie czystości w wyznaczonym obszarze Parku,

·         Sprzątanie toalet publicznych,

·         Uzupełnianie zapasów papieru toaletowego, mydła, ręczników papierowych oraz innych niezbędnych materiałów higienicznych,

·         Współpraca z innymi działami parku.

 

Wymagania:

·         Gotowość do pracy w różnych dniach tygodnia, w różnych godzinach

·         Rzetelność i uczciwość

·         Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

·         Uśmiech, pozytywne nastawienie do pracy

·         Komunikatywność

·         Doświadczenie mile widziane

·         Dyspozycyjność, punktualność

 

Oferujemy:

·         Umowę zlecenie lub umowę o pracę

·         Pracę w nowoczesnej firmie,

·         Możliwość dalszego rozwoju,

·         Atrakcyjną stawkę godzinową + premia!

·         Pakiet dodatkowych benefitów,

·         Rozwój zawodowy,

·         Wynagrodzenie zawsze na czas,

·         Pakiet szkoleń stanowiskowych,

·         Praca weekendowa/sezonowa/stałe zatrudnienie

Praca od zaraz do końca października.

 

Energylandia to Park Rozrywki, w którym spełnimy marzenia. Jesteśmy nie tylko liderem wśród Parków Rozrywki w Polsce, ale przede wszystkim ludźmi z pasją i zaangażowaniem w nowe wyzwania. Nieustannie się rozwijamy, a słowo " nie do zrobienia" u Nas nie istnieje.

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/a się rozwijać, to świetnie trafiłeś/aś!

Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się jedynie z wybranymi osobami. Do aplikacji należy dołączyć poniższą klauzulę:

Na podstawie przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.; dalej „RODO”) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora – Energylandia Goczał Family sp. k. z siedzibą w Zatorze (dalej: „Energylandia”) moich danych osobowych – co do których wymagana jest zgoda, w tym wyraźna, zgodnie z przepisami prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. lub art. 9 ust. 2 lit. a. RODO, które dobrowolnie podałem/podałam – zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym (w tym CV) w celu przeprowadzenia przez Energylandię procedury rekrutacyjnej.