Sprzedawca/Pracownik punktu gastronomicznego

Sprzedawca/Pracownik punktu gastronomicznego

confidential

4806 - 4806 PLN / miesiąc
Kęty
obsługa klienta
przygotowywanie posiłków
wydawanie posiłków
obsługa kasy fiskalnej
dbanie o czystość

Hexjobs Insights

Firma cateringowa poszukuje pracownika gastronomii do obsługi klientów, przygotowywania posiłków, oraz dbania o porządek. Wymagana aktualna książeczka sanepidowska. Wynagrodzenie 4806 PLN brutto/miesięcznie.

Słowa kluczowe

obsługa klienta
przygotowywanie posiłków
wydawanie posiłków
obsługa kasy fiskalnej
dbanie o czystość

Benefity

  • stabilne zatrudnienie
  • umowa o pracę
  • pakiet socjalny
  • opieka medyczna PZU
  • praca w przyjaznym zespole

Firma cateringowa poszukuje pracownika do pracy w punkcie gastronomicznym (k/m)

Zakres obowiązków:

  • obsługa klientów
  • przygotowywanie i wydawanie posiłków i napojów
  • dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy
  • obsługa kasy fiskalnej

Wymagania:

  • aktualna książeczka sanepidowska (lub gotowość jej wyrobienia)

  • komunikatywność i miła obsługa klienta

  • sumienność i dobra organizacja pracy

  • mile widziane doświadczenie w gastronomii

  • Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,

  • umowę o pracę

  • pakiet socjalny

  • PZU opieka medyczna

  • pracę w przyjaznym zespole,

  • wynagrodzenie 4806,00 brutto/miesięcznie

    SZUKASZ PRACY ZADZWOŃ 69*******23

    od pn. do pt. w godzinach od 7:00 do 15:00

    Kandydatów przesyłających swoje CV drogą mailową prosimy o umieszczenie klauzuli:

    “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.”

    “Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.”

    Informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy

    INFORMACJA DLA KANDYDATA

    1. Administrator danych:

    Administratorem danych osobowych jest Hutnik sp. z o.o., al.Jana Pawła II 32-650 Kęty, NIP: 5490000888

    2. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

    Dane osobowe są przetwarzane w celu zawarcia umowy o pracę lub na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO

    3. Zakres przetwarzanych danych:

    Zakres przetwarzanych danych ogranicza się do informacji, których obowiązek podania wynika z przepisów prawa pracy, niezbędnych do zawarcia umowy: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także przetwarzanych na podstawie dobrowolnej zgody udzielonej przez kandydata do pracy np.: wizerunek- zdjęcie, inne dane kontaktowe.

    4. Odbiorcy danych osobowych:

    Dostęp do danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy Administratora, w szczególności są to pracownicy Działu Kadr, potencjalni przełożeni oraz podmioty świadczące usługi informatyczne.

    5. Powód podania danych osobowych:

    Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji do pracy u Administratora. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    6. Okres przetwarzania danych osobowych:

    Dane osobowe są przetwarzane w trakcie procesu rekrutacyjnego do czasu jego zakończenia.  

    7. Prawa osób, których dane dotyczą:

    Kandydatowi do pracy przysługuje:

    • prawo dostępu do danych osobowych;

    prawo do sprostowania danych osobowych;

    • prawo do żądania usunięcia danych osobowych;

    • prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;  

    • prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,

    00 – 193 Warszawa, gdy kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

    W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do jej cofnięcia, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem. 

    Kandydatowi do pracy nie przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 21 RODO, gdyż podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych nie stanowi art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO.

    8. Profilowanie:

    Dane osobowe nie są wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w szczególności automatycznego profilowania.

    9. Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy:

    Dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.

    10. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:

    W razie wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych, w szczególności w celu skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt z Administratorem Danych Osobowych tel. 338446251 lub listownie na adres Administratora.

    Zapewniamy, że Administrator Danych Osobowych dokłada wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym lub umyślnym zniszczeniem, utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 6
Opublikowana19 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Sprzedawca/Pracownik punktu gastronomicznego"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.