SPRZĄTACZKA (K/M)

Pełnienie dyżurów zgodnie z harmonogramem, w czasie których należy: usuwanie na bieżąco wszelkich zagrożeń typu: rozlana woda, śmieci itd., wyłączania zbędnego oświetlenia, uzupełnianie na bieżąco mydła, ręczników i papieru toaletowego, reagowanie na informacje o jakiejś potrzebie ze strony nauczycieli, uczniów i innych pracowników szkoły. Sprzątanie obowiązuje w wyznaczonych przez wicedyrektora szkoły rejonach (raz na semestr), które mogą być zmienione w wypadku konieczności. Wywietrzyć sprzątane pomieszczenie. Zamieść podłogę. Podłogi pokryte lentexem, wykładziną itp. wymyć wodą z dodatkiem proszku lub środka myjącego. Parkiet w sali gimnastycznej przetrzeć wilgotną ścierką. Wszystkie meble, tablice, lamperie olejne, obrazy, gabloty i parapety należy przetrzeć wilgotną ścierką. W czasie sprzątania odsuwać ruchome przedmioty i meble: ławki, krzesła, stoliki itp. Opróżnić kosze na śmieci. Po sprzątnięciu sprawdzić zabezpieczenie okien, kranów, drzwi, wygasić oświetlenie. Zauważone uszkodzenia sprzętu i urządzeń zgłaszać u konserwatora /wpis w zeszycie/. Sprzątanie okresowe obejmuje: przeprowadzenie dezynfekcji urządzeń sanitarno higienicznych, usuwanie pajęczyny /na bieżąco/, oczyszczanie z kurzu i zanieczyszczeń lamp w salach, gabinetach i na korytarzach, mycie szyb i okien /2x do roku/. sprzątanie szkoły po remontach, mycie: mebli ławek, krzeseł itp. Lamperii, sprzątanie szkoły podczas ferii i wakacji. Wszystkie prace ujęte wg. potrzeb szkoły, porządkowanie innych pomieszczeń gospodarczych szkoły. Wykonanie innych czynności zleconych przez dyrekcję szkoły. Sprzątaczka odpowiada przed dyrektorem szkoły za pełną realizację powierzonych zadań, a w szczególności za: terminowe wykonywanie zadań, przekazywanie informacji dyrektorowi szkoły o zaistniałych problemach czy zauważonych nieprawidłowościach w zapewnieniu bezpieczeństwa uczniom i innym osobom przebywającym na terenie szkoły, rzetelne wywiązywanie się z obowiązków, przestrzeganie dyscypliny pracy.

Wymagania: p, Doświadczenie zawodowe: Pożądane - zgodnie z zakresem obowiązków

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną