STANOWISKO DS. PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW POZABUDŻETOWYCH

Szczegóły na stronie bip.sztum.pl w zakładce Nabory i konkursy.

1. Przygotowanie i prowadzenie projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych pozabudżetowych, w szczególności: a) analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy m.in. krajowych, unijnych i zagranicznych na zadania własne gminy, b) przygotowanie wniosków o dofinansowanie wraz z pełną dokumentacją towarzyszącą zgodnie z wytycznymi programowymi, w tym m.in. przekazanie do Instytucji Finansujących w wyznaczonych ramach czasowych, kontakt/negocjacje z Instytucjami Finansującymi w sprawach związanych z właściwym przygotowaniem i złożeniem wniosków o dofinansowanie, monitorowanie złożonych wniosków o dofinansowanie, składanie korekt i uzupełnień do złożonych wniosków, c) prowadzenie rozliczeń, sprawozdawczości, w tym m.in. przygotowanie i terminowe złożenie sprawozdań/raportów z realizacji dofinansowanych projektów, d) przygotowanie wymaganych dokumentów do kontroli projektów, e) aktualizacja wniosków o dofinansowanie, które zostały wytypowane do dofinansowania i przekazanie ich do Instytucji Finansujących w wyznaczonych ramach czasowych, składanie korekt i uzupełnień do złożonych sprawozdań, raportów, f) bieżąca obsługa administracyjna i archiwizacja projektów, g) podejmowanie działań zorientowanych na realizację wskaźników produktu i rezultatu, h)realizowanie działań promocyjnych wymaganych zapisami programów pomocowych.
2. Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych.
3. Współpraca z samorządami innych krajów w zakresie pozyskiwania środków pomocowych.
4. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskanie środków pozabudżetowych na zadania gminy.
5. Monitoring dostępnych środków z funduszy Unii Europejskiej (EU) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania na finansowanie działań gminy.
6. Informowanie gminnych jednostek organizacyjnych o możliwościach pozyskania środków na zadania realizowane w ramach ich działalności.
7. Gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowania dokumentacji aplikacyjnej, w tym danych charakteryzujących rozwój miasta oraz danych dotyczących założeń społeczno-gospodarczych.
8. Udział w pracach związanych z tworzeniem dokumentów strategicznych, planistycznych, wykonawczych, programów i planów rozwoju gminy.
9. Prowadzenie działań związanych z polityką klimatyczną i polityką energetyczną Gminy.

Wymagania: Inne: doświadczenie z obszaru przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE i innych System czasu pracy: w środy 7:30-17:00, w piątki 7:30-14:00 Praca na czas określony: pierwsza umowa na okres 6 miesięcy Godzina zakończenia pracy: 15:30 Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, preferowane w sektorze administracji publicznej. Wykształcenie: średnie, preferowane wyższe na kierunkach studiów: administracja, prawo, finanse, zarządzanie lub inne znajdujące zastosowanie na tym stanowisku.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną