STANOWISKO DS.INFRASTRUKTURY WODNO-KANALIZACYJNEJ K/M

1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń komunalnych: sieci kanalizacyjnej sanitarnej, ujęć wody, stacji uzdatniania wody i sieci wodociągowych w zakresie: a) określania potrzeb w zakresie rozwoju urządzeń komunalnych oraz ustalanie kierunków
   i sposobów ich zaspokajania, b) inicjowanie działań związanych z budową i modernizacją urządzeń komunalnych, c) występowanie do Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w sprawach taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków, d) sporządzanie sprawozdań do jednostek kontrolnych tj.: WIOŚ, PSSE, Wody Polskie, Nadzór Budowlany oraz współdziałanie w ramach prowadzonych przez nie kontroli, e) wydawanie warunków technicznych, uzgodnień projektów sieci i przyłączy wodno kanalizacyjnych,

Wymagania:

1. spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
   o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2. wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim wymagany min. 3-leni staż pracy),
3. znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny pozyskiwania funduszy europejskich
4. znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw: a) kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawa prawo ochrony środowiska, c) ustawa prawo wodne, d) ustawa o utrzymaniu czystości porządku w gminach, e) ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
5. niekaralność (osoby, które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe),
6. umiejętność pracy w zespole,
7. efektywność, dokładność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,
8. obywatelstwo polskie,
9. nieposzlakowana opinia,
10. umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
11. na ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną