STANOWISKO DYREKTORA TORUŃSKIEJ AGENDY KULTURALNEJ

1. zarządzanie Toruńską Agendą Kulturalną
2. podejmowanie działań w celu:poszerzania oferty merytorycznej instytucji, rozwoju instytucji, pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na działalność instytucji,
3. racjonalne gospodarowanie mieniem instytucji,
4. monitorowanie i nadzorowanie sytuacji finansowej instytucji w celu uniknięcia pogorszenia wyniku finansowego w danym roku względem roku poprzedniego, 5.współpraca ze środowiskami artystycznymi,
5. podejmowanie przedsięwzięć edukacyjno-artystycznych dla mieszkańców Torunia,
6. promowanie miasta Toruń,
7. prowadzenie atrakcyjnej dla widza działalności artystycznej.

Wymagania:

• udokumentowane doświadczenie w zakresie zarządzania lub współzarządzania instytucją kultury
• wykształcenie wyższe II stopnia (preferowane z zakresu nauk ekonomicznych lub zarządzania lub nauk o sztuce) i co najmniej 5-letni staż pracy znajomość przepisów prawnych w zakresie niezbędnym dla prowadzenia i zarządzania instytucją kultury oraz znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury,
• udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych zrealizowanych przez kandydata, w tym minimum jednego, którego łączny budżet przekroczył kwotę 200 000 zł.,
• umiejętność zarządzania jednostką organizacyjną.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną