Stanowisko: Kierownik / Kierowniczka ds. Zarządzania Parkingami

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka ds. Zarządzania Parkingami

O firmie:

Jesteśmy ogólnopolską firmą zarządzającą siecią 100 parkingów w całej Polsce. Współpracujemy z właścicielami nieruchomości w modelu umownym, zapewniając kompleksową obsługę operacyjną, administracyjną i finansową parkingów. Dynamicznie rozwijamy portfel lokalizacji oraz stale optymalizujemy rentowność zarządzanych obiektów.

Zakres odpowiedzialności

Zarządzanie portfelem parkingów:

• bieżąca współpraca z właścicielami terenów i reprezentowanie firmy,
• nadzór nad realizacją umów oraz przygotowywanie projektów nowych umów (przy wsparciu działu administracyjnego),
• obsługa spraw bieżących dotyczących funkcjonowania parkingów.

Rozwój nowych lokalizacji:

• przygotowywanie ofert współpracy,
• ustalanie zasad funkcjonowania parkingów z klientem,
• analiza opłacalności projektów.

Zarządzanie zespołem operacyjnym:

• organizacja i nadzór nad pracą działu obsługi zarządzania parkingami,
• przydzielanie i kontrola realizacji zadań,
• rekrutacja osób obsługujących parkingi.

Kontrola finansowa i raportowanie:

• przygotowywanie raportów rentowności parkingów,
• tworzenie zestawień i analiz dla Zarządu,
• monitorowanie wskaźników efektywności operacyjnej.

Zdarzenia nadzwyczajne i compliance:

• reprezentowanie firmy podczas kontroli instytucji zewnętrznych,
• koordynowanie działań wyjaśniających i naprawczych,
• nadzór nad zgodnością działań operacyjnych z przepisami prawa i zapisami umów.

Wymagania:

• minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania operacyjnego (np. nieruchomości, facility management, retail, sieci obiektów usługowych, logistyka),
• doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą (wiele lokalizacji),
• praktyczna znajomość zasad konstruowania i negocjowania umów,
• doświadczenie w analizie rentowności projektów i pracy z danymi finansowymi,
• umiejętność organizacji pracy zespołu i egzekwowania realizacji zadań,
• wysoka samodzielność, odpowiedzialność,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego (analizy, zestawienia),
• prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży parkingowej, nieruchomościowej lub zarządzaniu umowami B2B,
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony konsumentów i postępowań administracyjnych,
• doświadczenie w windykacji lub nadzorze nad procesami należności,
• kompetencje techniczne.

Oferujemy:

• realny wpływ na rozwój sieci parkingów,
• samodzielne stanowisko o dużym zakresie decyzyjności,
• możliwość budowania i rozwijania zespołu,
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• niezbędne narzędzia pracy.