STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B Inne wymagania: konieczne: - wykształcenie wyższe, - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego - znajomość ustawy z dnia 09.05.2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, - znajomość ogólnej problematyki Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARiMR. pożądane: - mile widziane doświadczenie w pracy w ARiMR w charakterze pracownika etatowego, sezonowego stażysty lub w innych instytucjach związanych z funduszami unijnymi lub rolnictwem, - komunikatywność, sumienność, dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole, - prawo jazdy kat. B - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS-Office), - odporność na stres. - możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym; - ruchomą organizację czasu pracy; - preferencyjny pakiet medyczny; - preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie; - rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale; - skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca - po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4 806,00 zł brutto miesięcznie. - Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca zasady naboru pracowników a także w formie papierowej w Kancelarii Oddziału Regionalnego/Centrali. - W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną