STANOWISKO URZĘDNICZE DO SPRAW OBSŁUGI ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNEJ W WYDZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ

1.Realizacja zadań z zakresu udzielania dofinansowań ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tym programów powołanych Uchwałą Zarządu PFRON, w tym m.in.: a)przyjmowanie wniosków oraz ich weryfikacja pod względem poprawności formalnej i merytorycznej. b)wprowadzanie danych oraz obsługa wniosków w systemie Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją (EZD) oraz w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW). c)prowadzenie rejestru wniosków o dofinansowanie w zakresie powierzonych zadań, umożliwiającego stosownie do przepisów prawa określenie kolejności przyznania poszczególnych dofinansowań oraz umożliwiającego analizę zapotrzebowania na środki.
d)przygotowywanie pism i informacji do wnioskodawców e)przygotowywanie umów oraz prowadzenie rejestru umów. f)przygotowywanie wniosków o przekazanie środków finansowych. g)rozliczanie dofinansowań pod względem rzeczowo-finansowym. h)przeprowadzanie wizji lokalnych i kontroli funkcjonalnych w zakresie powierzonych zadań. 2.Udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji zadań, projektów uchwał i zarządzeń dotyczących realizowanych zadań. 3.Współpraca z podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań. 4.Udzielanie informacji związanych z zakresem działania Wydziału. Miejsce pracy ul. Leczkowa 1A, Gdańsk, Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 15:30, środa w godzinach 8.00 17:00, w piątek w godzinach 7:30 14:30.

Wymagania: Wymagania niezbędne 1.Wykształcenie: a)średnie minimum 3 lata stażu pracy b)wyższe 2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office. 3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4.Umiejętność analitycznego myślenia. 5.Wysoka kultura osobista 6.Umiejętność współpracy. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnościami. 2.Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 3.Znajomość rozporządzenia w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 4.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. 5.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego. 6.Znajomość programów celowych PFRON.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną