STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INTERDYSCYPLINARNEJ FORMUŁY PRACY (PODINSPEKTOR) [M/K] (DS.131.5.2026)

• Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

• Ogłoszenie o naborze DS.131.5.2026

• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach - Katowice, ul. Wita Stwosza 7

• Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze ds. interdyscyplinarnej formuły pracy (podinspektor) w Ośrodku Interwencji Kryzysowej

• Zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika

• Liczba lub wymiar etatu: 1 etat

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Obsługa administracyjno-organizacyjna pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej
2. Obsługa organizacyjno-techniczna dokumentacji związanej z procedurą Niebieskie Karty

• Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU

1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :

• wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem,
• praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7

2. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia.
3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.
4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.
5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.
7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.

NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 5030 PLN, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 PLN
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
• nagrody roczne i półroczne,
• nagrody jubileuszowe,
• pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover -sport),
• możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
• rozwój osobisty i zawodowy,
• możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach,
• możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
• możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej

Praca w godzinach: 8:00-19:00.

Wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie: średnie lub wyższe
2. w przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 3 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
3. posiadanie obywatelstwa polskiego
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
7. znajomość KPA
8. znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej w zakresie działania Zespołu Interdyscyplinarnego i grup diagnostyczno-pomocowych
9. umiejętność redagowania pism urzędowych
10. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
11. biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów)
12. skrupulatność i dokładność
13. kultura osobista i empatia w kontaktach interpersonalnych
14. dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej
15. umiejętność pracy pod presją czasu

WYMAGANIA DODATKOWE - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

• brak

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.