STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OBSŁUGI INWESTORA, PROMOCJI, ROZWOJU LOKALNEGO I OCHRONY ZABYTKÓW W URZĘDZIE GMINY WŁADYSŁAWÓW

1. Prowadzenie spraw prasowych i promocji Gminy, a w szczególności: a) kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy Władysławów w mediach, b) współpraca z mediami, przygotowywanie materiałów informacyjnych dla prasy, redagowanie gazety lokalnej Głos W ładysławowa, c) aktualizacja strony internetowej Gminy Władysławów, Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Władysławów, d) opracowywanie i wydawanie materiałów promujących Gminę, e) udział i koordynacja z ramienia Gminy w imprezach organizowanych i współorganizowanych przez Urząd Gminy, f) realizowanie działań promocyjno - informacyjnych mających na celu zwiększenie konkurencyjności gminy. g) opracowywanie graficzne materiałów informacyjno - promocyjnych, h) systematyczne gromadzenie i upowszechnianie informacji o Gminie, przydatnych przy podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej. i) przygotowywanie i dystrybuowanie gospodarczych i inwestycyjnych wydawnictw promocyjnych i prezentacji multimedialnych. j) promocja projektów z których mogą skorzystać podmioty z terenu Gminy.
2. Sprawy związane z rozwojem lokalnym, a w szczególności: a) opracowywaniem projektów kierunków rozwoju gminy, b) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Gminy Władysławów, c) współdziałanie ze Starostwem Powiatowym w Turku, Urzędem Wojewódzkim w Poznaniu, Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu, Ministerstwem właściwym ds. rozwoju lokalnego w zakresie zgodności zapisów Strategii Rozwoju Społeczno - Gospodarczego Gminy Władysławów z zapisami w planach tychże instytucji w częściach dotyczących Gminy Władysławów, d) prowadzenie spraw dot. Gminy wynikających z ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju z dnia 6 grudnia 2006 r.
3. Sprawy związane z kulturą fizyczną, sportem, turystyką i rekreacją, a w szczególności: a) współdziałanie w rozwoju kultury fizycznej, sportu i turystyki ze stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz udzielanie im pomocy w realizacji ich zadań statutowych, b) przyjmowanie wniosków o przyznanie stypendiów sportowych, nagród i wyróżnień oraz sporządzanie projektów umów stypendialnych, c) ogłaszanie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych Gminy, sporządzanie projektów umów na realizację zadań oraz przyjmowanie sprawozdań z wykonania zadań publicznych. d) współdziałanie z właściwymi organami i organizacjami w zakresie zagospodarowania turystycznego terenów rekreacyjno - wypoczynkowych oraz prawidłowej eksploatacji istniejących urządzeń i obiektów sportowych, e) prowadzenie bieżącej ewidencji obiektów sportow'0 - turystycznych, f) wydawanie z upoważnienia W ójta decyzji administracyjnych w sprawie organizacji imprez masowych, wynikające w zakresie dot. Gminy z ustawy o kulturze fizycznej z dnia 18 stycznia 1996 r.
4. Realizacja zadań w zakresie ochrony dóbr kultury w tym: a) współdziałanie z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków' w zakresie wpisu do rejestru dóbr kultury, podejmowania niezbędnych działań zabezpieczających zabytek w nagłych wypadkach przed zniszczeniem lub uszkodzeniem, b) przyjmowanie zawiadomień o znalezieniu przedmiotu archeologicznego lub odkrycia wykopaliska, c) niezwłoczne zawiadomienie Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o otrzymaniu wiadomości o znalezieniu przedmiotu archeologicznego lub odkrycia wykopaliska. d) współdziałanie w porozumieniu z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie użytkowania obiektu zabytkowego z zasadami opieki nad zabytkami w sposób odpowiadający jego wartości zabytkowej.
5. Realizacja zadań w zakresie ustawy o grobach i cmentarzach wojennych w tym: a) realizacja zadań związanych z remontem i konserwacją grobów i cmentarzy wojennych; b) współpraca z Wojewódzkim Urzędem Ochrony Zabytków w zakresie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi wpisanymi do rejestru zabytków.
6. Podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania inwestorów oraz ich obsługiwanie w toku procesu inwestycyjnego.
7. W spółdziałanie w zakresie pozyskiwania i obsługi inwestorów z jednostkami Urzędu.
8. Zastępowanie pracownika ds. informatyzacji, zabezpieczenia informacji i cyberbezpieczeństwa oraz pracownika BOI podczas ich nieobecności.
9. Inne sprawy zlecone przez Kierownictwo Urzędu i Kierownika referatu

Wymagania:

1. Wymagania kwalifikacyjne:

1. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na wypełnianie obowiązków na stanowisku.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
7. Wykształcenie wyższe: administracyjne, zarządzanie, marketing.
8. Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy.
9. Znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Kodeks cywilny, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Prasowe.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach z sektora finansów publicznych.
2. Preferowane doświadczenie zawodowa na podobnym stanowisku pracy.
3. Odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, kreatywność, zaangażowanie, punktualność.
4. Umiejętność pracy pod presją czasu, duża odporność na stres, dobra organizacja pracy.
5. Samodzielność w zakresie realizowanych zadań wynikających ze stanowiska.
6. Umiejętność pracy w zespole.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: jednostka samorządowa