STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY (NABÓR)

1.obsługa Systemu Informacji Oświatowej (SIO) na poziomie organu prowadzącego, w tym gromadzenie, zestawianie oraz weryfikacja danych przekazywanych przez jednostki oświatowe. Nadzór nad poprawnością, kompletnością i terminowością danych oraz monitorowanie realizacji obowiązków sprawozdawczych. Sporządzanie analiz i raportów oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa, 2.sprawowanie, w imieniu Burmistrza Strzelec Opolskich, nadzoru nad żłobkami, klubami dziecięcymi i dziennymi opiekunami na terenie gminy Strzelce Opolskie, w zakresie warunków i jakości opieki oraz zgodności danych ze stanem faktycznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 3.prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z wpisem, odmową wpisu i wykreśleniem z rejestru, w tym projektów zaświadczeń i decyzji administracyjnych, 4.sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, w tym dla systemów statystycznych, oraz monitorowanie wykorzystania miejsc i zapotrzebowania na przedmiotową opiekę, 5.prowadzenie kontroli w żłobkach, klubach dziecięcych oraz u dziennych opiekunów, 6.realizacja zadań w zakresie kontroli zarządczej, w szczególności poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań oraz przygotowywanie i prowadzenie wymaganej sprawozdawczości, 7.współdziałanie w zakresie realizacji i rozliczania projektów, 8.współpraca z podmiotami zewnętrznymi: współdziałanie z organizacjami pożytku publicznego oraz innymi instytucjami i podmiotami, inicjowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć, projektów oraz działań edukacyjnych skierowanych do dzieci i młodzieży, 9.nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki oraz sporządzanie wymaganej prawem dokumentacji, 10.organizowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Strzelce Opolskie, 11.współdziałanie w sprawach tworzenia, likwidacji lub przekształcenia gminnych jednostek oświatowych, 12.opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz dokumentów w powierzonym zakresie, 13.przygotowywanie pism, wniosków, odpowiedzi i odwołań oraz sprawozdań i informacji dla Burmistrza Strzelec Opolskich i innych podmiotów, 14.kompletowanie dokumentacji w zakresie powierzonych spraw i przekazywanie jej do archiwum, 15.wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania:

Wymagania dotyczące kandydata do pracy:

1. poziom wykształcenia : wykształcenie wyższe o odpowiednim profilu umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku,
2. umiejętności: umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy w zespole, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność,
   odpowiedzialność i dokładność, zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów WYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem https://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/Nabory_na_wolne_stanowiska_urzednicze,96

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną