Stanowisko_Elektryk

OPIS STANOWISKA

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Elektryka, odpowiedzialnej za zapewnienie ciągłości pracy maszyn oraz utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania związane z prewencją, diagnostyką oraz naprawą instalacji i urządzeń elektrycznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Utrzymywanie sprawności technicznej maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych.

• Usuwanie awarii i usterek

• Analiza przyczyn awarii

• Wykonywanie przeglądów okresowych, tworzenie kopii zapasowych

• Aktualizacja schematów elektrycznych oraz prowadzenie dokumentacji elektrycznej

• Wykonywanie pomiarów elektrycznych

• Udział w projektach realizowanych w Dziale Utrzymania Ruchu usprawnienia

• Przestrzeganie obowiązujących reżimów technicznych, technologicznych, organizacyjnych oraz instrukcji i poleceń przełożonych.

• Dbałość o sprawność techniczną stanowiska pracy oraz utrzymanie porządku.

• Przyjmowanie poleceń dyspozytorskich w sytuacjach awaryjnych rejonu energetycznego.

• Realizacja poleceń przełożonych.

WYMAGANIA

• Minimum 4 lata pracy w zawodzie,

• Uprawnienia elektryczne G1 minimum do 1kV, mile widziane uprawnienia kontrolno-pomiarowe.

• Wykształcenie kierunkowe (elektryczne, elektronika, automatyka)

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Umiejętność do pracy w zmiennym środowisku (zmiany priorytetów)

• Obsługa komputera (pakiet Office)

• Znajomość systemów napędowych i sterownia (Siemens, Schneider lub podobne).

• Mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi robotów (np. Kuka)

• Gotowość do pracy trzyzmianowej

OFERUJEMY

• UMOWĘ O PRACĘ,
• Stabilne warunki pracy,
• Zatrudnienie bezpośrednio w firmie (bez pośrednictwa agencji pracy tymczasowej),
• Odpowiedzialną pracę w ramach nowoczesnej i międzynarodowej firmy ,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach specjalistycznych.
• Pracę w doświadczonym zespole Utrzymania Ruchu.
• Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie techniczne.
• Bogaty pakiet socjalny zgody z polityką firmy,
• Ubezpieczenia grupowe
• Pakiet Medyczny
• Pracowniczy Program Emerytalny