Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. kadrowych i organizacyjnych

Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. kadrowych i organizacyjnych

KPRM

Kłodzko
zarządzanie kadrami
obsługa komputera
analiza danych
przepisy prawa pracy
komunikacja
organizacja pracy
obsługa urządzeń biurowych
planowanie
współpraca z instytucjami

Hexjobs Insights

Stanowisko Starszego inspektora ds. kadrowych w Kłodzku. Kluczowe obowiązki: obsługa kadr, analiza danych, współpraca z instytucjami. Wymagana znajomość prawa pracy, obsługi komputera.

Słowa kluczowe

zarządzanie kadrami
obsługa komputera
analiza danych
przepisy prawa pracy
komunikacja
organizacja pracy
obsługa urządzeń biurowych
planowanie
współpraca z instytucjami

Benefity

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
  • Dostosowanie planów urlopów do terminów wakacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Zakres obowiązków praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin dziennie, narzędzia i materiały pracy – komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, skaner, budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, - brak windy, nie występują szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy, praca w siedzibie Urzędu, stanowisko związane jest z wyjazdami służbowymi, załatwianie spraw poza jednostką, współpraca z innymi instytucjami, m.in. Komendą Wojewódzką PSP, Państwową Inspekcja Pracy oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, obsługa systemów komputerowych obowiązujących w zakładzie pracy prowadzi akta osobowe pracowników cywilnych i funkcjonariuszy Komendy Powiatowej, ewidencjonuje czas pracy i absencje pracowników, analizuje stan i poziom kwalifikacji pracowników komendy oraz realizuje zadania z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego, realizuje założenia polityki kadrowo-płacowej Komendanta, współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi, innymi jednostkami PSP, intytucjami i osobami fizycznymi, w zastępstwie prowadzi kancelarię ogólną Komendy i sekretariat Komendanta, organizuje okresowe badania lekarskie dla pracowników cywilnych i strażaków, wykonuje inne prace zlecone przez Komendanta Powiatowego PSP, opracowuje regulaminy, wytyczne i procedury dotyczące służby i pracy w Komendzie Powiatowej w celu wsparcia bieżącej pracy Komendanta Powiatowego, prowadzi sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem pracowników, wynikające ze stosunku służbowego i stosunku pracy osób zatrudnionych w Komendzie, prowadzi sprawy związane z organizacją, planowaniem i nadzorem zadań realizowanych przez komórki organizacyjne Komendy. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracji, komórkach kadrowych lub organizacyjnych znajomość ustawy o PSP i aktów wykonawczych znajomość przepisów z zakresu prawa pracy. umiejętność analitycznego myślenia stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych dyspozycyjność bardzo dobra znajomość programów Word, Excel komunikatywność Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Wyświetlenia: 1
Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 2 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. kadrowych i organizacyjnych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.