Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. łączności i informatyki Zespołu Łączności i Informatyki R

Zakres obowiązków w pełnym wymiarze czasu pracy. stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor, drukarkę, telefon, urządzenia wielofunkcyjne, praca biurowa, na komputerze powyżej dobowego czasu pracy tj. powyżej 4 godzin, praca w systemie jednozmianowym- dyżury, oświetlenie miejsca pracy: sztuczne i naturalne, nietypowe godziny pracy (w tym dyżur, planowane akcje Wydziału Ruchu Drogowego), kilka razy w miesiącu kontakt z Wydziałem Łączności i Informatyki oraz Wydziałem Zaopatrzenia, Inwestycji i Remontów KWP w Bydgoszczy, miejsce pracy: Komenda Powiatowa Policji w Aleksandrowie Kujawskim. organizacja zarządzaniem systemami łączności i informatyki w KPP w Aleksandrowie Kujawskim oraz zapewnienie sprawności technicznej urządzeń systemów łączności przewodowej, radiowej i informatycznej, w tym ustalanie zasad organizacyjnych obsługi łączności i informatyki z uwzględnieniem zaleceń Wydziału Łączności i Informatyki KWP w Bydgoszczy, organizacja łączności na czas działań operacyjnych oraz akcji i operacji policyjnych, nadzorowanie całości zagadnień związanych z eksploatacją systemów stosowanych w KPP w Aleksandrowie Kujawskim, w tym utrzymanie sprawności technicznej urządzeń i systemów łączności i informatyki na terenie działania KPP w Aleksandrowie Kujawskim, pełnienie funkcji administratora systemów niejawnych i administratora Biuletynu Informacji Publicznej KPP w Aleksandrowie Kujawskim, okresowe wykonywanie czynności konserwacyjnych urządzeń i systemów łączności na terenie działania jednostki oraz w zakresie obsługi technicznej urządzeń i systemów łączności na terenie KPP i KP, prowadzenie ewidencji sprzętu pionu łączności i informatyki będącej na stanie tut. KPP w Aleksandrowie Kuj. ( w tym Komisariatu Policji w Ciechocinku oraz Posterunku Policji w Konecku), sporządzanie zaopatrzenia na środki konserwacyjne i urządzenia łączności i informatyki, przeprowadzanie drobnych napraw w niezbędnym zakresie, prowadzenie ewidencji telefonów sieciowych, komórkowych, prowadzenie ewidencji terminali i radiostacji, wystawianie not obciążeniowych użytkowników z tytułu określonych limitów, wykonywanie czynności przewidzianych dla administratora lokalnego systemu informatycznego w sieciach PSTD, UKSP, STG, KCIK, KSIP oraz bycie administratorem systemów ODN, realizacja zagadnień z zakresu administrowania BIP KPP oraz e-PUAP KPP, prowadzenie ewidencji osób upoważnionych/uprawnionych do KSIP, SESPOL oraz innych systemów informatycznych wykorzystywanych w KPP w Aleksandrowie Kujawskim, dokonywanie sprawdzeń osób legitymowanych, archiwizacja dokumentów pionu łączności i informatyki. Wymagania wykształcenie: średnie profilowane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi technicznej sieci i urządzeń teleinformatycznych i łączności radiowej, przeszkolenie w zakresie związanym z zagadnieniami łączności i informatyki oraz z obsługą techniczną sieci i urządzeń teleinformatycznych, umiejętność pracy ze specjalistycznym oprogramowaniem, umiejętność rozwiązywania problemów, zgoda na postępowanie sprawdzające, zgoda na nadanie przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego m.in. polisa na życie i opieka zdrowotna, możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo- Pożyczkowej, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, dobra lokalizacja.