Starszy Specjalista ds. Procesów i Systemów Treasury (k/m)

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Administrowanie biznesowe systemami informatycznymi w obszarze skarbu, w szczególności: Kondor+, Bloomberg, MarkitWire, LSEG (dawniej ThomsonReuters / Refinitiv), BP2Dealer (system klasy CRM)
• Analiza potrzeb biznesowych zgłaszanych w obszarze skarbu w zakresie ich wdrożenia w systemach informatycznych, w tym współpraca z IT oraz dostawcami zewnętrznymi
• Koordynacja złożonych zmian lub projektów informatycznych realizowanych dla systemów Treasury
• Udział w projektach dotyczących wdrażania i modyfikacji systemów informatycznych w obszarze skarbu lub przepływach danych pomiędzy systemami, a także w zmianach w systemów zależnych
• Współpraca z IT wewnętrznym oraz dostawcami w zakresie realizowanych zmian systemowych lub wynikających z potrzeb kontraktowych
• Zarządzanie procesami realizowanymi w obszarze skarbu w zakresie ich projektowania, automatyzacji i optymalizacji systemowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, matematyka, informatyka lub pokrewne
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy i rozwoju systemów informatycznych i/lub prac w projektach dotyczących wdrażania systemów lub zmian w systemach, w tym systemach wspierających obszar Treasury lub systemach Back-Office
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami informatycznymi, w tym planowanie i koordynacja prac, współpraca z biznesem, IT oraz dostawcami
• Doświadczenie w procesach wdrożeniowych, w tym w testowaniu oprogramowania, opracowywaniu scenariuszy testowych oraz planowaniu testów, planowaniu releasów i harmonogramów wdrożeniowych
• Podstawowa znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w bankowości
• Analityczne myślenie oraz znajomość narzędzi wspomagających modelowanie wymagań i procesów (np. Adonis, EnterpriseArchitect)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2)
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
• Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
• Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
• Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
• Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
• Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych
• Bogata oferta wellbeingowa
• Nagroda jubileuszowa

Benefity