STARSZY SPECJALISTA/ STARSZA SPECJALISTKA DS. PŁAC

Sporządzanie list płac dla pracowników i umów zlecenie. Księgowanie list płac i zlecanie przelewów ZUS i podatkowych do zapłaty. Prowadzenie wszelkich rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, PFRON. Prowadzenie rozliczeń związanych z PPK, GUS, ZFŚS, opieką medyczną, Multisport, ubezpieczeniem PZU. Prowadzenie i Obsługa PKZP (Pracownicza Kasa Zapomogowo- Pożyczkowa). Przygotowywanie raportów i zestawień płacowych. Przygotowywanie budżetów wynagrodzeń i rezerw na wynagrodzenia. Udział w procesie wdrożenia nowego systemu płacowego w Grupie Kapitałowej. Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata) w zakresie samodzielnego rozliczania wynagrodzeń. Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych. Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (w tym programu Płatnik). Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel poziom średniozaawansowany). Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Umiejętność pracy z danymi wrażliwymi i zachowania poufności. Analityczne myślenie oraz asertywność. Mile widziana umiejętność obsługi programu SAP oraz SuccessFactors.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną