Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. sieci OT

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie pracy infrastruktury sieci OT, dbanie o jej wydajność i bezpieczeństwo, rozwiązywanie problemów i obsługa alertów jej dotyczących
• Zarządzanie konfiguracją i aktualizowanie oprogramowania urządzeń sieciowych sieci OT
• Tworzenie i monitorowanie zasad, standardów w zakresie sieci OT
• Uczestniczenie w tworzeniu wymagań architektury i sieci OT, udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań
• Opiniowanie dokumentów pod względem obowiązujących w Spółce wymogów z zakresu sieci OT
• Określanie potrzeb inwestycyjnych i kosztowych w zakresie sieci OT
• Proponowanie usprawnień w procesach biznesowych i rekomendowanie działań związanych z wdrożeniem nowych technologii oraz narzędzi wspomagających w obszarze zarządzania siecią OT z uwzględnieniem trendów rynkowych
• Przygotowywanie dokumentacji i udział w postępowaniach zakupowych oraz udział we wdrażaniach rozwiązań w zakresie sieci OT
• Przygotowanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Biura oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe preferowany kierunek informatyczny, telekomunikacyjny, elektroniczny, teleinformatyczny,
• 3 lata doświadczenia w administrowaniu rozległymi sieciami komputerowymi
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa sieci i systemów OT/ IT
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• Znajomość oprogramowania Microsoft Visio na poziomie podstawowym
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

Mile widziane

• Prawo jazdy kat. B
• 5 lata doświadczenia w administrowaniu rozległymi sieciami komputerowymi
• Doświadczenie w projektowaniu i administrowaniu rozległymi sieciami komputerowymi
• Certyfikaty producentów sprzętu sieciowego, bezpieczeństwo OT/IT
• świadectwo kwalifikacyjne E

To oferujemy

• Umowa o pracę
• Premie kwartalne, premia roczna
• Ekwiwalent za energię elektryczną
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Nagroda jubileuszowa
• Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Dofinansowanie do Karty Medicover Sport
• Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
• Dofinansowanie do okularów
• Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
• Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna

Benefity

Dodatkowe Informacje