Technik procesu produkcyjnego

Zakres obowiązków Rozwiązywanie problemów pojawiających się w procesach produkcyjnych (troubleshooting) Monitorowanie oraz kontrolowanie parametrów produkcji i jakości wyrobów Analizowanie wydajności procesów, w tym identyfikacja przyczyn przestojów i awarii Ustalanie norm produkcyjnych: czasów pracy oraz zużycia materiałów Wdrażanie usprawnień mających na celu obniżenie kosztów i skrócenie cyklu produkcyjnego Opracowywanie, aktualizowanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej oraz instrukcji pracy Uczestnictwo we wdrażaniu nowych linii produkcyjnych i nowoczesnych technologii Realizacja podstawowych napraw mechanicznych i elektrycznych, lutowanie oraz korzystanie z narzędzi pomiarowych Obsługa i realizacja Change Request (CR) zgodnie z procedurami działu inżynieryjnego Wykorzystywanie narzędzi doskonalenia procesów, takich jak Lean Manufacturing, 6S czy Kaizen Wymagania Wykształcenie na poziomie średnim lub wyższym Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym lub średniozaawansowanym Praktyczna wiedza z zakresu procesów produkcyjnych, takich jak: spawanie, zgrzewanie, montaż (manualny i automatyczny), heat staking, EOL, mycie ultradźwiękowe oraz tłoczenie Doświadczenie w pracy z systemami wizyjnymi 2D/3D (np. Keyence, Cognex) Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz podstawowa znajomość programowania robotów przemysłowych (KUKA, FANUC) Sprawna obsługa pakietu MS Office oraz podstawowa znajomość języków programowania C# i C++ Elastyczne podejście do pracy, inicjatywa w działaniu oraz odpowiedzialność za powierzone zadania Zdolności analityczne i komunikacyjne Umiejętność pracy zespołowej, prowadzenia projektów oraz kreatywnego rozwiązywania problemów Oferujemy Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym klientem Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Karta sportowa Udział w wydarzeniach integracyjnych Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Praca w środowisku opartym na wartościach (Principle-Based Management), które stawia na uczciwość i wzajemny szacunek, wspiera samodzielność i inicjatywę pracowników zamiast mikrozarządzania oraz promuje otwartą wymianę wiedzy i ciągły rozwój