Technik Serwisu (Utrzymanie Ruchu)

Dołącz do HUBER+SUHNER Polatis i bądź częścią zespołu, który kształtuje przyszłość komunikacji!

Obecnie poszukujemy Kandydatów na nowo tworzone stanowisko Technika Utrzymania Ruchu. Ta rola wspiera procesy produkcyjne poprzez definiowanie i realizację instrukcji konserwacji zapobiegawczej oraz predykcyjnej, aby zapewnić stabilną produkcję przy minimalnym czasie przestojów. Będziesz ściśle współpracować z zespołem produkcyjnym oraz działem inżynieryjnym.

Twoje zadania:

• Wsparcie w obsłudze zautomatyzowanych urządzeń montażowych oraz procesów w lokalizacjach produkcyjnych
• Minimalizacja czasu przestojów poprzez szybkie usuwanie przyczyn awarii
• Tworzenie planu konserwacji na podstawie ustalonych wytycznych
• Realizacja działań konserwacji zapobiegawczej i predykcyjnej zgodnie z planem TPM
• Zapewnienie przestrzegania i aktualizacji planu konserwacji
• Analiza awarii oraz aktualizacja planu konserwacji w razie potrzeby
• Wsparcie zespołu NPI przy wdrażaniu nowych procesów oraz doskonaleniu istniejących
• Wsparcie rozwoju zautomatyzowanych urządzeń montażowych w celu poprawy wydajności, jakości, uzysków i kosztów

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (elektronika, automatyka lub pokrewne)
• Znajomość narzędzi TPM
• Umiejętność definiowania instrukcji konserwacji (zapobiegawczej i predykcyjnej)
• Umiejętność czytania schematów automatyki, pneumatyki i elektryki
• Umiejętność definiowania problemu, identyfikacji przyczyny źródłowej oraz wdrażania skutecznych działań korygujących
• Udokumentowana zdolność do doskonalenia procesów montażowych
• Doświadczenie w spawaniu i lutowaniu laserowym będzie dodatkowym atutem
• Znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym
• Gotowość do pracy na 3 zmiany

Co oferujemy?

Dołączając do HUBER+SUHNER Polatis, stajesz się częścią dynamicznie rozwijającego się środowiska pracy, otrzymujesz konkurencyjny pakiet wynagrodzenia oraz szereg dodatkowych benefitów, które pomogą Tobie i Twojej rodzinie zadbać o zdrowie i dobre samopoczucie:

• Atrakcyjny system premiowy (kwartalny i roczny).
• Prywatną opiekę medyczną (Medicover).
• Wsparcie w postaci pakietów sportowych (Medicover Sport).
• Ubezpieczenie na życie i pracownicze plany kapitałowe (PPK).
• Dodatkowy dzień wolny – "Dzień Firmowy".