Technik serwisu wózków widłowych

Firma BWM Serwis S.C. z siedzibą we Wrocławiu, działająca w sektorze przemysłowym – utrzymanie ruchu wewnątrz - zakładowego w przedsiębiorstwach pod kątem wózków widłowych, poszukuje kandydata z okolic Wrocławia, Świdnicy, Wałbrzycha, Jawora , Opola lub Legnicy na stanowisko

TECHNIK SERWISU WÓZKÓW WIDŁOWYCH

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielną naprawę i konserwację wózków widłowych u klienta czyli:

• regularne przeglądy wózków widłowych UDT z ewentualnymi usprawnieniami działających urządzeń
• analizę przyczyn awarii i usunięcie usterek
• przygotowywanie wózków nowych i używanych do sprzedaży / wynajmu

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończona szkoła w kierunku technicznym (mechanika, elektronika/elektryka lub pokrewne, hydraulika),
• mile widziane doświadczenie i wiedza w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka elektrotechnika, hydraulika
• umiejętność czytania i analizy rysunków technicznych i schematów elektrycznych, znajomość budowy i zasad działania silników spalinowych, elektrycznych prądu stałego i zmiennego oraz układów sterujących będzie dodatkowym atutem
• otwartość, precyzja i dokładność, elastyczność, solidności, dyspozycyjności i operatywność
• komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność
• prawo jazdy
• uprawnienia zawodowe - dodatkowym atutem będzie posiadanie stosownych uprawnień UDT na konserwacje wózków widłowych / napraw
• umiejętność zarządzania własnym czasem pracy
• uczciwość, lojalność i zaangażowanie w pracy

Oferujemy:

• stałą umowę o pracę
• pracę OD ZARAZ
• niezbędne szkolenia
• wsparcie merytoryczne
• narzędzia umożliwiające efektywną pracę (samochód, telefon, laptop, narzędzia serwisowe)
• pracę w przyjaznej atmosferze
• możliwość rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV

Prosimy o dołączenie klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”