Trener / Trenerka Sprzedaży (k/m/os.)

Wymagania

• Praktyczny staż w obszarze prowadzenia szkoleń z zakresu technik sprzedaży.
• Biegłość w stosowaniu nowoczesnych narzędzi warsztatowych i platform do edukacji online.
• Wysoka charyzma, doskonała komunikatywność oraz naturalna zdolność motywowania innych.
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do realizacji zadań w ramach wyjazdów służbowych.
• Udokumentowane przygotowanie merytoryczne do pełnienia roli trenerskiej.
• Zorientowanie na mierzalne rezultaty i umiejętność sprawnej organizacji pracy.

Zadania

• Realizacja warsztatów podnoszących skuteczność handlową w formacie stacjonarnym oraz zdalnym.
• Prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych nastawionych na wzrost efektywności pracowników.
• Projektowanie autorskich materiałów dydaktycznych i merytoryczne wsparcie procesów rozwojowych.
• Diagnozowanie deficytów kompetencyjnych w podległych strukturach we współpracy z kadrą zarządzającą.
• Analiza wskaźników jakościowych oraz raportowanie wpływu szkoleń na wyniki biznesowe.
• Przekazywanie konstruktywnych informacji zwrotnych stymulujących progres zespołów.