URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTORA W ODDZIALE POJAZDÓW KOLEJOWYCH DEPARTAMENTU DRÓG I PUBLICZNEGO TRANSPORTU ZBIOROWEGO (K/M)

Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:

1. udział w prowadzeniu spraw związanych z przeglądami, modernizacjami, naprawami taboru kolejowego,
2. pomoc w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej związanych z zakupem i eksploatacją pojazdów kolejowych,
3. udział w przygotowaniu SIWZ na zakup taboru kolejowego, remontów i modernizacji pojazdów kolejowych,
4. tworzenie harmonogramów i weryfikacja wykonania przeglądów technicznych pojazdów kolejowych,
5. prowadzenie ewidencji usterek, zakresu napraw i zdarzeń technicznych mających wpływ na ich powstanie,
6. analizowanie na bieżąco ponoszonych kosztów utrzymaniowo naprawczych realizowanych przez Operatora w czasie eksploatacji pojazdów kolejowych będących własnością województwa,
7. analiza wskaźników technicznych wynikających z realizowanych umów na serwisowanie/utrzymanie pojazdów kolejowych,
8. udział w procesach przekazywania do użytkowania, eksploatacji, modernizacji, prac remontowych pojazdów kolejowych nadzorowanych przez Oddział pojazdów kolejowych,
9. przygotowywanie uchwał i raportów dla Zarządu Województwa Podkarpackiego oraz Sejmiku Województwa Podkarpackiego,
10. współpraca przy zadaniach związanych z polityką transportową województwa: opracowywanie założeń do dokumentów o charakterze strategicznym w zakresie rozwoju transportu, współpraca w zakresie rozwoju zintegrowanego transportu publicznego,
11. opracowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych z zakresu prowadzonych spraw,
12. praca w teleinformatycznych systemach wspomagających zadania prowadzone przez departament,
13. przygotowywanie dokumentów związanych z udzielaniem informacji publicznej.

4. Warunki pracy:

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
3. wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 030,00 zł 7 800,00 zł oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
4. świadczenia określone w Regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie,
5. praca na miejscu - w siedzibie Urzędu, możliwe wyjazdy służbowe.

Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie łącznie z trzyletnim stażem pracy,
2. znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa,
3. znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
4. znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
5. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
6. znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
7. znajomość przepisów ustawy o publicznym transporcie zbiorowym,
8. znajomość przepisów ustawy o transporcie kolejowym,
9. udokumentowana znajomość podstaw prowadzenia ruchu kolejowego oraz podstawowej wiedzy w zakresie budowy pojazdu kolejowego dla taboru pasażerskiego,
10. obywatelstwo polskie,
11. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
12. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
13. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1. co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z systemami informatycznymi lub pracy w obszarze mechaniki kolejowej,
2. dyplom/certyfikat ukończenia odpowiedniego szkolenia w zakresie budowy pojazdów kolejowych pasażerskich lub ważnej licencji maszynisty lub dokumentu równoważnego,
3. umiejętność opracowywania analiz, pisania pism urzędowych,
4. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętność współpracy z podmiotami z otoczenia realizowanych projektów,
6. prawo jazdy kat. B,
7. dobra znajomość MS Office (WORD, Power Point, Excel).

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną