Zastępca Dyrektora Pionu Sprzedaży i Marketingu

Do zadań Zastępcy Dyrektora należy w szczególności: Bieżące zarządzanie i koordynowanie pracy Pionu Sprzedaży i Marketingu zgodnie z przyjętym rocznym i strategicznym planem; Organizacja, koordynowanie i weryfikowanie pracy zespołu marketingu oraz zespołu sprzedaży; Prowadzenie negocjacji handlowych; Tworzenie propozycji usprawnień mechanizmów zarządzania Pionem, w tym organizacyjnych; Weryfikacja stanu finansów Spółki ze szczególnym uwzględnieniem realizacji budżetów pionu; Zapewnienie wdrożenia ram organizacyjnych zorientowanych na właściwą realizację celów Spółki; Zarządzanie ryzykami biznesowymi Spółki w zakresie Pionu Sprzedaży i Marketingu; Współpraca z Dyrektorem Pionu, Zastępcą Dyrektora Pionu i Zarządem Spółki i jej organem właścicielskim, w szczególności w zakresie weryfikacji i nadzoru nad realizacją celów Spółki; Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia, komunikacja); Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze marketingu, sprzedaży lub zarządzania projektami; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynacji pracy wielu obszarów jednocześnie; Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową; Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i sprzedażowych; Umiejętność zarządzania budżetem oraz analizy wyników finansowych; Doświadczenie w realizacji projektów (mile widziane w branży eventowej, targowej lub pokrewnej); Wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: Pracę przy znaczących wydarzeniach (PowerConnect, Balt Expo, TRAKO); Współpracę przy wielu znanych targach, odbywających się w naszym obiekcie; Możliwość zdobycia doświadczenia w różnych rodzajach eventów (targi, konferencje, jarmarki, koncerty, festiwale) Kartę lunchową Atrakcyjny system premiowy