ZASTĘPCA DYREKTORA (K/M) WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/89153/zastepca-dyrektora-k-m

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało koordynowanie i nadzorowanie realizacji działań w zakresie bezpieczeństwa obiektów budowlanych, utrzymania i rozwoju technicznych systemów bezpieczeństwa oraz procedur dotyczących pojazdów usuniętych z dróg publicznych Wrocławia, w tym: a) planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników oraz nadzór i kontrola jakości i terminowości wykonywanych zadań b) podpisywanie oraz akceptacja pism i dokumentów w zakresie nadzorowanych zadań c) zapewnienie właściwego przepływu informacji oraz obiegu dokumentacji d) nadzór nad prawidłowością i terminowością przygotowywania dokumentacji związanej z realizacją zakupów usług i dostaw w powierzonym zakresie e) uczestniczenie w planowaniu budżetu Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego f) współpraca w zakresie realizowanych zadań z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, podmiotami ochrony ludności oraz innymi instytucjami.

Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: ul. Strzegomska 148, 54-429 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe, wejście do budynku bez barier architektonicznych, winda, krzesło ewakuacyjne. Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2026 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu marcu 2026 roku wyniósł poniżej 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego (K/M), w nieprzekraczalnym terminie do 11 maja 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145.

Oferta pracy E, A

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie: wyższe
5. doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata stażu pracy
6. znajomość ustawy o samorządzie gminnym
7. znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
8. znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
9. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym
10. wiedza z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej
11. obsługa pakietu Microsoft Office.

Wymagania dodatkowe:

1. wykształcenie: prawo lub profil ekonomiczny
2. doświadczenie zawodowe: a) na stanowisku kierowniczym b) w kierowaniu podmiotem ochrony ludności
3. znajomość systemów do rejestracji operacji finansowych, fakturowania, księgowania, zarządzania danymi (np. KSAT 2000i, SAP i tym podobne)
4. umiejętność kierowania zespołem, planowanie i organizowanie pracy, zarządzanie jakością realizowanych zadań, zdolność rozwiązywania problemów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną