Praca Piła. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 133 wyników.

Przedstawiciel/ka handlowy/a odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w województwie. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel techniczno-handlowy odpowiedzialny za montaż i serwis urządzeń uzdatniania wody. Wymagana mobilność i kompetencje handlowe. Wynagrodzenie 5000-10000 PLN miesięcznie.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem, realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktów ubezpieczeniowych w Pile.

Menedżer/Menedżerka Zespołu odpowiedzialny/a za zarządzanie zespołem i sprzedaż w Piłie. Wymagane 2-letnie doświadczenie w handlu. Wynagrodzenie 7000-8500 PLN miesięcznie.

Doradca Ubezpieczeniowy UNIQA, Piła (B2B). Obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo i obsługa posprzedażowa. Wymagania: min. średnie; własna działalność (lub gotowość). Benefity: elastyczny grafik, premie, szkolenia, pakiet medyczny.

Sprzedawca (k/m/x) – Netto, Piła: obsługa klientów przy kasie i na sali, ekspozycja towarów FIFO, utrzymanie czystości, kontrola cen, jakość warzyw/owoców, pieczenie, obsługa zwrotów. Wynagrodzenie 4666 zł brutto/mc + premia do 400 zł. Umowa o pracę, system zmianowy, wymóg sanitarno‑epidemiologiczny, praca zespołowa.

Kierownik ds. Sprzedaży w Provident Polska. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe i budowanie zespołu. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu. Praca stacjonarna w Pile.

Sales Execution Consultant – Telematics: Smart Farming, HW, szkolenia, wsparcie pre‑sales, targi. Wymagane: doświadczenie w maszynach rolniczych, znajomość HW, B1, podróże, CRM (Salesforce). Benefits: czas pracy, telefon, samochód służbowy.

Przedstawiciel Medyczny w Piłej. Odpowiedzialność za promocję preparatów do lekarzy, kontakty z lekarzami i farmaceutami, edukacja zdrowotna. Wymagana wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w sprzedaży.

Doradca Techniczno-Handlowy (k/m) odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, realizację planów sprzedaży i monitorowanie rynku. Wymagane min. 3 lata doświadczenia. Oferowane narzędzia pracy i wsparcie zespołu.

Specjalista ds. sprzedaży (branża medyczna) – aktywne pozyskiwanie klientów B2B, budowanie relacji, prezentacja i sprzedaż szkoleń oraz sprzętu ratunkowego, udział w targach, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego i niemieckiego.

Manager regionu – aktywna sprzedaż produktów PROCRAFT w północno‑zachodniej Polsce, realizacja planów, przygotowywanie ofert, negocjacje, budowanie bazy klientów, analiza rynku. Wymagane min. 2 lata B2B, prawo jazdy kat. B, samodzielność. Benefity: zniżki, służbowy telefon, brak dress code.

Kierownik Salonu Meblowego – zarządzanie salonem w Piłe, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta, organizacja zespołu, kontrola ekspozycji i jakości usług. Wymagane doświadczenie w kierowaniu zespołem handlowym, wykształcenie minimum średnie, wysokie umiejętności interpersonalne. Umowa o pracę.

Przedstawiciel Handlowy do rozwoju sprzedaży napojów i FMCG w regionie. Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży oraz prawo jazdy kat. B.

Oferta dla Doradcy Klienta Biznesowego: aktywne pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii, budowanie relacji, praca mobilna. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży – rozwijanie sprzedaży B2B i partnerskiej, pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje z decydentami, analiza potrzeb, raportowanie w CRM, wsparcie wizerunku firmy. Wymagane 1‑2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (IT/telekom), znajomość MS Office i CRM, komunikatywność i energia. Benefity: dofinansowanie sportu, szkoleń, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa/herbata, dofinansowanie wypoczynku. Lokalizacja: Piła.

Sprzedawca na stacji paliw AMIC Energy z Subway – obsługa klientów, aktywna sprzedaż, przygotowywanie kanapek po szkoleniu, dbanie o ekspozycję towarów. Wymagane pozytywne nastawienie, doświadczenie w obsłudze klienta i zacięcie kulinarne. Oferujemy 30,50 zł/h netto + premie, elastyczny czas pracy, pracę w fajnym zespole.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B w sektorze IT (Szczecinek/Piła) – rozwijanie sprzedaży w kanale B2B i partnerskim, pozyskiwanie klientów, negocjacje, raportowanie w CRM. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość MS Office i CRM. Oferujemy umowę (zlecenie → umowa o pracę/B2B), prowizję 3 % po progu, kartę Multisport, ZFŚS, brak dress codu, integracje i nowoczesne biuro.

Rola: Menedżer Zespołu Sprzedaży. Obowiązki: rekrutacja i wdrożenie zespołu, wsparcie sprzedaży, pozyskiwanie klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży/zarządzaniu, B2B, min. średnie. Benefity: wynagrodzenie wieloskładnikowe, mentoring, szkolenia, onboarding.

Stanowisko: Manager Sprzedaży. Obowiązki: spotkania z klientami, doradztwo finansowe, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana doświadczenie w sprzedaży. Zatrudnienie w modelu B2B lub umowa o pracę.

Doradca handlowy, przemysł, umowa o pracę, Piła. Obowiązki: pozyskiwanie klientów B2B, doradztwo techniczne, oferty, wizyty, negocjacje, relacje. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B, MS Office. Benefity: życie, zniżki, telefon, parking.

Specjalista ds. obsługi sprzedaży – sektor edukacji – sprzedaż sprzętu i rozwiązań IT do szkół, kontakt telefoniczny i mailowy, przygotowywanie ofert, obsługa zapytań i przetargów, prowadzenie w CRM. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikacja, organizacja. Oferujemy stałą pensję + prowizję, narzędzia CRM, wdrożenie, pracę biurową w Piły.

Stanowisko: Kierownik/Kierowniczka sektora w Leroy Merlin Piła. Zarządza zespołem doradców, tworzy i realizuje plany sprzedaży, analizuje wyniki, optymalizuje koszty, dba o ekspozycję i relacje z klientami. Wymaga ≥3 lat doświadczenia w obsłudze klienta i zarządzaniu sprzedażą w branży budowlano‑ogrodniczej oraz gotowości do pracy zmianowej.

Sprzedawca w sklepie Żabka (Motylew, Piła) – obsługa klientów, dbanie o porządek i sprzęt, praca w systemie zmianowym (w soboty). Wymagane: ukończenie 18 lat, książeczka sanepidowska; doświadczenie mile widziane. Oferujemy stałe wynagrodzenie, mały zgrany zespół, elastyczny grafik i możliwość rozwoju.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż firan i zasłon w regionach kujawsko‑pomorskim, pomorskim i zachodnio‑pomorskim. Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności interpersonalne, gotowość do podróży, samodzielna organizacja pracy.

Przedstawiciel Medyczny w Polpharma (umowa o pracę) – promocja kluczowych produktów farmaceutycznych lekarzom w regionie Piła i ok., budowanie relacji oraz udział w wydarzeniach naukowych. Wymagane wyższe wykształcenie, prawo jazdy kat. B, min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży farmaceutycznej (pulmonologia, alergologia, pediatria) i orientacja na wyniki.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w Oddziale (k/m) – zarządzanie zespołem przedstawicieli ubezpieczeniowych, analiza wyników, rekrutacja i wdrażanie, dostosowanie strategii, spotkania sprzedażowe z klientami. Wymagane doświadczenie menedżerskie w finansach, techniki sprzedaży, umiejętności organizacyjne, analityczne i interpersonalne, znajomość trendów ubezpieczeniowych. B2B, Piła.

Sprzedawca - Kasjer odpowiedzialny za obsługę klientów, kasę fiskalną i estetykę sklepu. Wymagana otwartość, umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjność.

Sprzedawca/ka w GALERIA VIVO – profesjonalna obsługa klienta, doradztwo stylizacyjne, dbałość o estetykę produktów i salonu, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana energia, łatwość kontaktów, gotowość do pracy zmianowej i weekendowej.

Stanowisko: Konsultant/ka Sprzedaży Elektroniki. Obowiązki: doradzanie klientom, prezentacja produktów i usług dodatkowych, prowadzenie rozmów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku w sklepie. Wymagania: łatwość rozmowy, dopasowanie rekomendacji, chęć rozwoju w sprzedaży, zainteresowanie technologią, umiejętność prostego wyjaśniania, dbałość o estetykę. Benefity: brak.

Team Leader Działu Handlowego (IT) – prowadzenie zespołu handlowego, wyznaczanie i monitorowanie celów sprzedażowych, coaching, analiza KPI, raportowanie, praca w CRM. Wymagania: wyższe wykształcenie, ≥ 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży, biegłość w MS Office/Excel, umiejętności przywódcze, prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + progresywną prowizję oraz liczne benefity.

Pracownik Sklepu w Piła odpowiedzialny za obsługę kasy, ekspozycję towaru i utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność i komunikatywność. Zarobki 4850 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowy/a. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, oferta ubezpieczeń, obsługa posprzedażowa, realizacja planów sprzedażowych. Wymagana min. średnia edukacja oraz otwartość na działalność gospodarczą.

Menadżer/Klientów kluczowych – obsługa klientów hurtowych, wizyty terenowe, budowanie ekspozycji, koordynacja promocji, realizacja planów sprzedaży, szkolenia, dokumentacja w Optima, e‑commerce BaseLinker. Wymagane prawo jazdy kat. B, minimum 7 dni pracy w terenie, umiejętności sprzedaży i negocjacji, znajomość Comarch Optima. Umowa o pracę, Piła.

Stanowisko Doradcy Ubezpieczeniowego. Odpowiedzialność za prezentację oferty, obsługę posprzedażową i pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, otwartość na współpracę B2B.

Specjalista ds. Turystyki – planowanie i organizowanie wycieczek oraz pakietów, doradztwo klientom w wyborze destynacji, monitorowanie rynku, pomoc w sprawach wizowych i ubezpieczeniowych. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umowa o pracę, Piła.

Doradca/Doradczyni Klienta w Elektromarkecie – wsparcie klientów w wyborze produktów, prowadzenie rozmów sprzedażowych, proponowanie dodatkowych usług, przyjmowanie dostaw oraz utrzymanie porządku w sali sprzedaży. Wymagania: swobodne nawiązywanie kontaktu, otwartość na naukę i rozwój, pasja do nowoczesnych technologii.

Doradca Klienta w Media Expert – pomoc w wyborze produktów, rekomendowanie dodatków, obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, dbanie o ekspozycję i porządek w sklepie. Wymagana łatwość nawiązywania kontaktów i zainteresowanie technologią.