Praca Poznań. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 1087 wyników.

Pracownik ochrony w Poznaniu – interwencje, kontrola zabezpieczeń, obchód i oznakowanie obiektów, organizacja pracy. Wymagane: orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie o niekaralności. Benefity: projekty z ofertami pracy, sesja z doradcą, konsultacje CV, wsparcie przy rozmowie kwalifikacyjnej, strategia rozwoju.

Specjalista ds. Handlowych w Poznaniu. Odpowiedzialność za relacje z klientami i realizację celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży.

Export Sales Manager – aktywna sprzedaż eksportowa FMCG (B2B), prospecting, negocjacje, zarządzanie pipeline w CRM, rozwój relacji z klientami, raportowanie i wdrażanie strategii eksportowej. Wymagane min 3 lata doświadczenia, podróże, angielski, CRM Livespace, LinkedIn. Benefity: dofinansowanie szkoleń, praca zdalna, elastyczny czas, spotkania integracyjne.

Stanowisko: Regional Sales Manager. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów B2B w branży TSL. Wymagane min. 3 lata doświadczenia. Benefity: umowa o pracę, premie, samochód służbowy, medyczna opieka.

Specjalista techniczno‑handlowy – obsługa klientów B2B, doradztwo techniczne, przygotowywanie ofert, sprzedaż, konfiguracja i serwis urządzeń, współpraca z dostawcami, praca z ERP. Wymagane min. 3 lata doświadczenia technicznego/handlowego, znajomość angielskiego B2, prawo jazdy kat. B, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP G1. Benefity: ubezpieczenie na życie, służbowy telefon i komputer do użytku prywatnego, brak dress code, kawa/herbata.

Stanowisko: Młodszy/-sza Doradca/-czyni Klienta. Obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż produktów. Wymagania: język polski, ukraiński/rusin, średnie wykształcenie. Wynagrodzenie: 5500 zł brutto + premia.

Doradca/Doradczyni Klienta (pół etatu) – obsługa klientów, kasa fiskalna, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku; wymagana gotowość na zmiany, doświadczenie w handlu; wynagrodzenie 4700‑5000 zł brutto mies., premię, dodatki, prywatna opieka medyczna, sport, ubezpieczenie, zniżki na produkty, możliwość pracy z pupilem.

Doradca ds. finansowania w Poznaniu - sprzedaż produktów leasingowych, budowanie relacji z klientami, atrakcyjne benefity.

Poszukiwany Key Account Manager do pozyskiwania Partnerów Biznesowych, budowania relacji oraz realizacji celów sprzedażowych w Poznaniu. Wynagrodzenie od 8000 zł do 12000 zł brutto.

Key Account Manager – pozyskiwanie nowych partnerów B2B, budowanie długotrwałych relacji, prowadzenie spotkań biznesowych, realizacja celów sprzedażowych i wizerunku firmy. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz wysokie kompetencje komunikacyjne.

Stanowisko: Doradca Klienta. Odpowiedzialność za obsługę Klientów, dostępność towarów, dbanie o estetykę działu, inwentaryzacje, współpraca w zespole.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych. Kluczowe obowiązki: budowanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: komunikatywność, organizacja, min. średnie wykształcenie.

Stanowisko: Serwisant/ Doradca Sportowy w Decathlonie w Poznaniu. Odpowiedzialność: naprawa i regulacja sprzętu, doradzanie klientom. Wymagania: pasja do jazdy na rowerze, znajomość części rowerowych.

Przedstawiciel Handlowy w Poznaniu. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B. Zarobki 5300-5800 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Account Executive w Tagvenue. Obowiązki: prowadzenie prezentacji, zarządzanie pipeline'm sprzedażowym, budowanie relacji z menedżerami obiektów. Wymagania: 2+ lata doświadczenia w sprzedaży SaaS. Wynagrodzenie: 7000-15000 PLN.

Regionalny Koordynator (RKZ) – koordynacja i wsparcie zespołów operacyjnych w regionie, monitorowanie KPI, raportowanie, rekrutacje, rozwój liderów. Wymagane prawo jazdy kat. B i doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Oferujemy 9500 PLN brutto + premie, umowę o pracę, samochód służbowy, tablet, laptop, telefon, kartę Multisport, pakiet medyczny.

Stanowisko: Sales Account Executive w Ringostat. Obowiązki: negocjacje, prezentacje, dokumentacja CRM. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość CRM, umiejętności komunikacyjne. Wysokie premie i możliwości rozwoju.

Stanowisko: Doradca Klienta, Poznań. Obowiązki: obsługa klientów, prezentacja oferty podatkowej, kontakt wielokanałowy. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków i szkoleń, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu – niepełny etat (Lidl, Poznań) Obsługa klientów, ekspozycja produktów, kasjerka, utrzymanie porządku Wymagania: dyspozycyjność, praca w systemie zmianowym, komunikatywna polszczyzna 50 % etatu: 3 030‑3 200 zł brutto/mc, 75 %: 4 540‑4 800 zł brutto/mc Benefity: prywatna opieka medyczna, języki, MultiSport, bony, wsparcie pracowników, szkolenia

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Poznaniu zajmuje się pozyskiwaniem klientów B2B oraz współpracą z zespołem sprzedażowym.

Stanowisko: Pracownik Sklepu – 75% etatu, Poznań. Zadania: ekspozycja, porządek, obsługa klienta i kasy; możliwość awansu na Zastępcę Managera. Wynagrodzenie: 4540-4800 PLN brutto/mies. Umowa o pracę; benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, MultiSport, języki, bony, mentoring.

Zastępca Managera Sklepu HalfPrice w Poznaniu. Kluczowe obowiązki to wsparcie menedżerów w operacjach sklepu oraz zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie w Retail oraz angielski B1/B2.

Oferta dla Specjalisty ds. sprzedaży w Poznaniu. Odpowiedzialność za sprzedaż serwerów B2B i pozyskiwanie klientów. Wynagrodzenie 7500-12000 zł brutto + premia.

Przedstawiciel Handlowy dla marki WK DZIK. Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży, budowanie relacji, i prezentację produktów w regionie Poznań.

Account Manager w MarketerHub.com: obsługa leadów, prowadzenie sprzedaży, budowanie relacji. Wymagane 2 lata doświadczenia w marketingu i umiejętności sprzedażowe. Praca zdalna.

Poszukiwany Regionalny Koordynator do zarządzania zespołami w Poznaniu. Wymagana umiejętność zarządzania oraz prawo jazdy kat. B. Oferowane wynagrodzenie: 9500 zł brutto.

Stanowisko w sprzedaży IT: zarządzanie działem sprzedaży, rozwój zespołu, automatyzacja procesów. Wymagana znajomość sprzętu IT, doświadczenie w e-commerce.

Sprzedawca/Kasjer w Poznaniu, odpowiedzialność za obsługę klienta, ekspozycję towaru, oraz kontrolę jakości. Wymagana znajomość obsługi klienta i umiejętność pracy w zespole.

Handlowiec Stacjonarny odpowiedzialny za sprzedaż, pozyskiwanie klientów i doradztwo techniczne w Poznaniu.

Specjalista ds. Sprzedaży w EasyEko. Spotkania z klientami, finalizacja sprzedaży. Wymagana chęć rozwoju w sprzedaży i praktyczna obsługa klienta.

Przedstawiciel Handlowy w Funduszu Remontowym. Zakres: prezentacja usług, relacje z klientami, uczestnictwo w szkoleniach. Wynagrodzenie: 8800-12400 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Medyczny w USP Zdrowie - promowanie leków, organizacja prezentacji; wymagane wykształcenie wyższe, 7 miesięcy doświadczenia.

Stanowisko: New Business Specialist. Odpowiedzialność za prowadzanie procesu sprzedażowego, rozwój portfela klientów. Wymagania: 3 lata doświadczenia w sprzedaży, znajomość technik negocjacji.

Przedstawiciel handlowy z j. niemieckim w Poznaniu. Obowiązki: doradztwo, sprzedaż, analiza rynku. Wymagana biegła znajomość niemieckiego (C1), doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 9 000 - 14 000 PLN netto.

Specjalista ds. sprzedaży (niemiecki) w Poznaniu. Obowiązki obejmują obsługę połączeń, aktywną sprzedaż. Wymagana znajomość języka niemieckiego (C1). Wynagrodzenie 7000 zł brutto.

Konsultant ds. Sprzedaży w Poznaniu. Sprzedaż sprzętu medycznego, obsługa CRM, prezentacje, wsparcie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, komunikacja, organizacja, język polski B1. Oferta: 5000‑8000 PLN netto, umowa o pracę, 7:30‑16:30, Multisport, wydarzenia firmowe, rozwój kariery.

National Account Manager – kompleksowa sprzedaż usług cyfrowych (strony, sklepy, SEO, Google Ads, Social Media) do klientów strategicznych, pozyskiwanie i rozwój relacji VIP, przygotowywanie ofert, negocjacje i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane 2‑3 lata B2B sprzedaży, umiejętności negocjacyjne i strategiczne, prawo jazdy kat. B. Benefity: Akademia Sprzedaży, kafeteria, dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, integracje, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne.

Specjalista Sprzedaży ds. Klientów VIP – pozyskiwanie i obsługa klientów B2B, negocjacje, sprzedaż usług internetowych (SEO, Social Media, Google Ads). Wymagane 2‑3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Oferuje wynagrodzenie 7‑8 k PLN, program rozwoju, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie sportu i inne benefity.

Konsultant/ka ds. sprzedaży – kontakt telefoniczny z klientami, aktualizacja promocji, pozyskiwanie i utrzymanie klientów. Wymagania: dobra obsługa komputera, nastawienie sprzedażowe, aktywne słuchanie, wielozadaniowość, gotowość do pracy w systemie zmianowym (9‑21, 2 soboty). Benefity: 31,40 PLN/h brutto + nieograniczona premia, szkolenie, ścieżka rozwoju, awanse wewnętrzne, program poleceń (do 3000 PLN), konkursy i gadżety.