Administrator / Administratorka HR

wykształcenie wyższe,, doświadczenie na podobnym stanowisku – warunek konieczny,, doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne stanowiska,, dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, umiejętność obsługi programu SAP w zakresie przygotowywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,, znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń dla zleceniobiorców oraz przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych,, znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel),, komunikatywność i otwartość na kontakty z innymi ludźmi,, skrupulatność, dokładność oraz dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów w realizacji wielu zadań.

Platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, inicjatywy dobroczynne