Dyrektor Zarządzający - Branża TSL Transport Międzynarodowy

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją z sektora TSL, zatrudniającą ponad 150 pracowników i działającą w obszarze transportu międzynarodowego na terenie Europy w modelu FTL oraz LTL.

Wchodzimy w kolejny etap rozwoju firmy – większej skali, wyższej rentowności, profesjonalizacji procesów oraz budowy silnej pozycji rynkowej. Dlatego poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Dyrektora Zarządzającego, który obejmie pełną odpowiedzialność za zarządzanie spółką i poprowadzi organizację do kolejnego poziomu wzrostu.

To stanowisko dla osoby, która potrafi jednocześnie myśleć strategicznie, działać operacyjnie i skutecznie egzekwować cele biznesowe.

 

Zakres odpowiedzialności

Zarządzanie strategiczne

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju spółki krótko-, średnio- i długoterminowej
• Identyfikowanie nowych kierunków wzrostu, rynków i przewag konkurencyjnych
• Budowanie wartości przedsiębiorstwa i przygotowanie firmy do dalszej ekspansji
• Doradztwo właścicielom w zakresie kluczowych decyzji biznesowych

Wyniki finansowe i controlling

• Pełna odpowiedzialność za P&L spółki
• Zarządzanie EBITDA, rentownością, marżą oraz cash flow
• Nadzór nad budżetowaniem, forecastem i planowaniem finansowym
• Monitorowanie KPI zarządczych i wdrażanie działań korygujących
• Optymalizacja kosztów operacyjnych oraz strukturalnych

Operacje i efektywność

• Nadzór nad działalnością operacyjną firmy: spedycja, transport, sprzedaż, administracja, HR, finanse
• Doskonalenie procesów operacyjnych, jakości obsługi i terminowości realizacji usług
• Budowa organizacji opartej o standardy, odpowiedzialność i wysoką efektywność
• Zarządzanie ryzykiem operacyjnym, compliance oraz bezpieczeństwem biznesowym

Ludzie i przywództwo

• Budowa silnego zespołu managerskiego i kultury ownership
• Rozwój talentów, sukcesji i kompetencji liderskich w organizacji
• Wyznaczanie celów, egzekucja wyników i motywowanie kadry
• Budowanie kultury wysokiej odpowiedzialności i współpracy między działami

Rozwój biznesu i reprezentacja firmy

• Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, partnerami i przewoźnikami
• Reprezentowanie spółki na rynku oraz wobec instytucji zewnętrznych
• Wspieranie strategicznych negocjacji handlowych
• Budowanie pozycji marki pracodawcy i marki biznesowej firmy

 

Kogo szukamy

• Minimum 7 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym w branży TSL
• Doświadczenie w zarządzaniu firmą transportową lub spedycyjną działającą międzynarodowo
• Sukcesy w zwiększaniu skali biznesu, rentowności lub transformacji organizacji
• Doświadczenie w zarządzaniu strukturą 100+ pracowników
• Bardzo dobra znajomość finansów przedsiębiorstwa, KPI i controllingu
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i odpowiedzialności
• Naturalne przywództwo, wysoka sprawczość i orientacja na wynik
• Język angielski minimum B2

 

Mile widziane

• Doświadczenie w cyfryzacji procesów (TMS / CRM / BI / automatyzacja)
• Znajomość rynków DACH, Benelux lub Francji
• Doświadczenie w modelu mixed fleet + spedycja
• Udział w M&A, integracji spółek lub ekspansji zagranicznej

 

Co oferujemy

• Realny wpływ na rozwój i przyszłość organizacji
• Stanowisko o randze kluczowej dla właścicieli i spółki
• Szeroki mandat decyzyjny oraz autonomię działania
• Możliwość zbudowania jednej z najmocniejszych firm TSL w regionie
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premię powiązaną z wynikami
• Stabilną formę współpracy (UoP lub B2B)
• Narzędzia i zasoby potrzebne do skutecznego zarządzania
• Możliwość zapisania realnego sukcesu biznesowego w swojej karierze

 

Idealny kandydat

To osoba, która nie pyta „co mam zrobić?”, tylko mówi „wiem, jak to zrobić”. Lider, który rozumie liczby, ludzi i tempo biznesu.

 Aplikacje

Jeśli cenisz odpowiedzialność, samodzielność i chcesz pracować w firmie, w której finanse są realnym partnerem biznesu – zapraszamy do aplikowania.