HR Business Partner

Masz kilkuletnie doświadczenie w roli HR Business Partnera i wciąż pogłębiasz swoją wiedzę branżową, aby podnosić jakość swojej pracy., Posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1 w codziennej współpracy oraz masz doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi projektami., Rozumiesz kontekst biznesowy i potrafisz przekładać go na działania HR - łączysz kropki między strategią, celami działów oraz swoimi codziennymi obowiązkami. Wiesz, czego oczekuje biznes, aby wspólnie osiągnąć założone cele firmowe., Masz wysokie kompetencje komunikacyjne. Budujesz partnerskie relacje, dostosowujesz komunikat do odbiorcy, nie boisz się trudnych rozmów. Komunikujesz się jasno, empatycznie i adekwatnie do sytuacji, dbając o utrzymywanie pozytywnych relacji w organizacji. Zachowujesz stabilność oraz profesjonalizm w różnych sytuacjach., Diagnozujesz problemy organizacyjne, zespołowe i personalne, opierając się na danych i faktach, które szybko łączysz. Rozwiązujesz problemy lub przekazujesz je do odpowiednich osób - wolisz zapobiegać niż gasić pożary., Podejmujesz decyzje i rekomendujesz rozwiązania, uwzględniając ryzyka biznesowe, prawne i organizacyjne. Stosujesz w praktyce procesy HR i potrafisz doradzić liderom/liderkom w kwestiach formalnych. Wyciągasz wnioski z analizy danych HR oraz wyszukujesz i weryfikujesz informacje potrzebne do podejmowania trafnych decyzji., Potrafisz zarządzać projektami i pracować na celach - organizujesz swoją pracę w sposób uporządkowany i samodzielny, nawet przy wielu równoległych zadaniach. Prowadzisz projekty od planowania, przez realizację, aż po podsumowanie rezultatów. Dbasz o terminowość i wysoką jakość efektów., Dbasz o wysoki standard HR. Masz na swoim koncie wdrożenia standardów procesów HR lub ich ulepszenie - np. uczestniczyłeś/uczestniczyłaś w implementacji nowego narzędzia lub zainicjowałeś/zainicjowałaś i przeprowadziłeś/przeprowadziłaś zmianę istniejącego procesu., Potrafisz korzystać z pakietu MS Office – nie jest dla Ciebie problemem stworzenie tabeli przestawnej w Exelu czy zrobienie atrakcyjnej wizualnie prezentacji w Power Point., Jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna do pracy w dwóch lokalizacjach - jako HR pracujemy w Poznaniu i Wronkach. Twoim głównym miejscem pracy będzie jedna lokalizacja (bliższa Twojego miejsca zamieszkania), ale w zależności od potrzeb będziesz odbywać delegacje do drugiej lokalizacji (czasami 1 raz w miesiącu, czasami 2 razy w tygodniu).

Cykliczne badania profilaktyczne, Ośrodek wypoczynkowy, Program wsparcia psychologicznego, PetHelp, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne