Osoba na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),, Doświadczenie na podobnym stanowisku w średnim lub dużym przedsiębiorstwie., Ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych., Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz sporządzania deklaracji ZUS, PIT, PFRON., Znajomość programu Płatnik., Dobra znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova – mile widziana., Operacyjna znajomość MS Office, w szczególności programu Excel., Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność., Odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, dokładność.

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne