Regionalny/a rekruter/ka z j. ukraińskim

Opis

Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.

Poszukujemy Regionalnego/ej Rekrutera/ki z j. ukraińskim/rosyjskim

Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:

• Opiekę Medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit;
• Stabilne wynagrodzenie i premie - doceniamy Twój wkład i starania;
• Tematyczne imprezy firmowe - dobra atmosfera i integracja to podstawa;
• Kursy oraz szkolenia - inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość.

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie oferty pracy – opracowanie opisu stanowiska i warunków pracy, tworzenie materiałów promocyjnych, publikacja na portalach społecznościowych.
• Selekcja i weryfikacja kandydatów –sprawdzanie dokumentów i legalizacji.
• Wsparcie kandydata – organizacja dojazdu, kontakt podczas podróży, adaptacja w miejscu pracy, rozwiązywanie problemów.
• Zarządzanie danymi – rejestracja i aktualizacja informacji o kandydatach w systemie
• Przygotowanie raportów, rozwiązywanie pilnych kwestii operacyjnych.
• Uprawnienia decyzyjne – zatwierdzanie kandydatów na stanowisko zgodnie z parametrami wakatu i możliwością legalnego zatrudnienia.

Nasze oczekiwania:

• Uwielbiasz pracować z ludźmi i nie boisz się wyzwań.
• Posługujesz się biegle językiem ukraińskim, rosyjskim
• Posiadasz doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub call center.
• Jesteś osobą pełną energii i motywacji.
• Potrafisz realizować kreatywne pomysły.

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
• Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
• Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.

* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.

* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.