Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)

Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszenia po rekomendację kandydata), bieżąca współpraca z klientami w zakresie ustalania profilu stanowiska i oczekiwań wobec kandydatów, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz wsparcie administracyjne procesów kadrowych, tworzenie zestawień, raportów i dbanie o poprawność danych, stała komunikacja z kandydatami oraz dbałość o pozytywny candidate experience. Wymagania dobra organizacja, odpowiedzialność i nastawienie na realizację zadań, komunikatywność, swoboda w budowaniu relacji i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność odnajdywania się w dynamicznym środowisku i działania pod presją czasu, otwartość na feedback i gotowość do pracy w środowisku, gdzie liczy się terminowość, jakość i wysoka responsywność, komunikatywna znajomość języka angielskiego – poziom B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie), dodatkowy urlop, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie na etapie wdrożenia, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji.