Specjalista ds. Rekrutacji i pozyskiwania talentów (K/M)

Wyższe wykształcenie (HR, marketing, komunikacja lub kierunki pokrewne)., Doświadczenie w rekrutacji oraz employer branding w organizacjach o złożonej strukturze., Znajomość narzędzi budowania EVP i strategii marketingu talentów., Sprawne korzystanie z systemów ATS i narzędzi komunikacji cyfrowej., Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, storytellingowe i organizacyjne; swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

akcjonariat pracowniczy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, dodatkowy urlop