Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Administracji Personalnej

Opis stanowiskazapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych, zajmując się ich weryfikacją oraz przygotowywaniem zestawień i raportów,będziesz czuwać nad poprawnością naliczeń (wynagrodzenia, premie, absencje),zajmiesz się przygotowywaniem dokumentacji związanej z ZUS, US, PPK, PFRON oraz obsługą ZFŚS,skoordynujesz ​profesjonalną komunikacją z instytucjami zewnętrznymi, dbając o kompletność przekazywanych informacji,będziesz analizować dane płacowe i personalne, ​pomagając w identyfikacji trendów i przygotowywaniu niezbędnych analiz HR,​zapewnisz sprawną obsługę zleceniobiorców, dbając o rzetelną ewidencję czasu pracy oraz terminowe rozliczanie umów cywilnoprawnych​Wymaganiaposiadasz 2–3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,dysponujesz praktyczną znajomością przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,sprawnie posługujesz się programem MS Excel,potrafisz pracować z rozproszonym klientem wewnętrznym,cechuje Cię doskonała organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność,cenisz współpracę zespołową i potrafisz efektywnie współdziałać w ramach struktur HR, dzieląc się wiedzą i wspierając wspólne cele.Mile widziane:doświadczenie w branży retail, które pozwoli Ci lepiej zrozumieć specyfikę pracy w naszych placówkach,praktyka w dziale kadr i płac opartym na modelu obsługi zewnętrznej,​znajomość procesów związanych z rozliczaniem zobowiązań publiczno-prawnych, raportowaniem do GUS oraz administrowaniem świadczeniami pozapłacowymi,​znajomość języka angielskiego​.​Oferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, docelowo na czas nieokreślony),praca hybrydowa (w modelu 3 dni praca z biura, 2 dni praca zdalna)biuro zlokalizowane tuż przy stacji metra M2 - Dworzec Wileński,wsparcie doświadczonego zespołu - chętnie dzielimy się wiedzą i wspólnie uczymy,zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,programy talentowe, szkolenia językowe i specjalistyczne,wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, dostęp do platformy językowej oraz wellbeingowej, świadczenia socjalnestabilne zatrudnienie w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku​.