STANOWISKO DO SPRAW KONTROLI PROCEDUR WYDZIAŁ KONTROLI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista administracji publicznej Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: wyższe 5. znajomość ustawy o rachunkowości 6. znajomość ustawy o finansach publicznych 7. znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej 8. znajomość ustawy o ochronie danych osobowych 9. znajomość ustawy o samorządzie gminnym 10. znajomość ustawy o samorządzie powiatowym 11. znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania jednostek budżetowych 12. znajomość zagadnień dotyczących kontroli zarządczej 13. znajomość technik i metod kontroli 14. obsługa pakietu Microsoft Office. dodatkowe: 1. umiejętność prezentacji wyników z przeprowadzonych analiz 2. planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 7 700 PLN Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: od 5300 do 7700 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną