Starszy/a Specjalista/ka ds. HR controlling

Wykształcenie wyższe;, 4 lata doświadczenia w controllingu personalnym, finansowym lub w zaawansowanej analizie danych HR;, Dobre rozumienie procesów i KPI w obszarze HR;, Znajomość Office 365 (w tym biegła znajomość MS Excel i PowerPoint) oraz PowerBI;, Wysoko rozwinięte zdolności analityczne;, Wysoka jakość pracy i terminowość;, Umiejętność współpracy;, Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;, Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku